Chefvisite - Ihre Vorteile

  • Führungskräfte, die situativ agieren und lösungsorientiert steuern
  • Leadership-Coaching für Chefärzte und Management
  • Wettbewerbsvorteile durch klare und kooperative Strukturen
  • mehr Leistungsfähigkeit durch zielgerichtete Abläufe
  • bessere Zusammenarbeit an Schnittstellen
  • ein Miteinander von fachlicher und menschlicher Qualität
  • höhere Mitarbeiterbindung

Leistungen – individuell ganz nach Ihrem Bedarf

Einzel- und Teamcoaching

Für Themen die Sie, Ihre Mitarbeiter oder Teams bewegen. Zur Lösungsfindung und um die Handlungsfähigkeit sicher zu stellen. So setzen Sie Ihre Potentiale frei und sichern den Transfer in den Arbeitsalltag schnellstmöglich und nachhaltig.

Leadership-Coaching für Chefärzte und Management

Chefärzte stehen für die medizinische Leistungsfähigkeit der Klinik und müssen sich im Markt behaupten. Innerhalb des Hauses ist der Chefarzt der Kopf seiner Abteilung und muss diese strategisch und organisatorisch weiterentwickeln. Leadership-Coaching für Strategie, Organisation, Zusammenarbeit und Führung.

Konfliktgespräche und Konfliktmoderation

Unterschiedliche Sichtweisen sind menschlich. Und Konflikte lassen sich klären. Wenn der Haussegen schief hängt, lösen wir mit Ihnen die Knoten und sorgen dafür, dass Sie den roten Faden wieder finden und zeitnah nachhaltige Lösungen schaffen. Pragmatisch, zielorientiert und zügig.

Teamspirit - Teamentwicklung, Teamkonflikte, Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Arbeitsteams sind der Schlüssel für Ihren Erfolg. Wir sorgen dafür, dass die Strukturen und Abläufe Ihrer Teams wie Zahnräder ineinander greifen - intra - wie interdisziplinär. Damit Management, Medizin, Therapie und Pflege zum gemeinsamen Erfolg kommen. Damit das WIR erfolgreich ist.

Workshops

  • Planung, Moderation und Durchführung von Klausurtagungen und Strategieworkshops
  • Werteorientierte Unternehmensführung: Leadership Concept für das Team der Geschäftsleitung (LC 1-3)
  • Führung ist lernbar: Leadership Basics – Grundlagenmodule für Führungskräfte (LB 1-3)
  • Führungswissen ausbauen: Leadership Expert – Aufbaumodule für erfahrene Führungskräfte (LE 1-5)

So geht's:

  1. Vorgespräch mit Bedarfsanalyse: Ihre IST-Situation, Ziele, Nutzen und mögliche Maßnahmen für die Umsetzung.
  2. Erarbeitung eines individuellen Maßnahmenkonzeptes und Angebot für das Maßnahmenpaket, das Sie für sich zusammengestellt haben. Auf der Basis von Stunden-/Tageshonoraren oder als attraktive Angebotspakete mit Coaching-Hotline.
  3. Beauftragung und Umsetzung Ihrer geplanten Maßnahmen. Auf Wunsch halten wir Sie auf dem Laufenden, damit Sie wissen wie Ihre Maßnahmen greifen.
  4. Abschluss und Erfolgsbeurteilung: Ihr Resümee zu den erfolgten Maßnahmen.

Ihr Nutzen

Menschen sind der Kern jeder sozialen Dienstleistung und damit Träger des Erfolgs. Die Chefvisite sorgt dafür, dass Führungskräfte Ihres Hauses ihren Auftrag kennen und lösungsorientiert umsetzen können. Und gute Führung beflügelt nicht nur Einzelne, sondern die ganze Mannschaft.

Das schafft Orientierung, Klarheit und öffnet den Blick für den gemeinsamen, von Werten getragenen Weg – und damit für Ihren Erfolg.

Unser Leistungsversprechen

Darauf können Sie sich immer verlassen: Leidenschaft für Ihre Anliegen, zügige Umsetzung der mit Ihnen vereinbarten Projekte, absolute Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang und Respekt vor Ihrer Werteorientierung. Wir sind erst zufrieden, wenn Sie zufrieden sind.

Wir übernehmen nur Aufträge und Mandate, wenn wir der Überzeugung sind, dass wir mit Ihnen die vereinbarten Ziele und den von Ihnen erwarteten Nutzen auch umsetzen können.

100% Zufriedenheitsgarantie!

Wir sind erst zufrieden, wenn Sie es sind. Wenn nicht – erhalten Sie keine Rechnung – oder Sie können eine gebuchte Leistung kostenfrei stornieren.* Versprochen. Denn wir sind von unserer Leistung 100 % überzeugt – und möchten, dass Sie 100 % zufrieden sind.
*Bei Mitteilung innerhalb von 7 Tagen nach dem 1. Termin.