Mediative Führung - Learnings einer Mediationsausbildung - Benedikt Schwab beim 6. Stuttgarter Mediationsforum

"Ich hätte gerne einen Personalbereich, der sich so verhält wie ein Betriebsbereich. Also wir bewerben uns um Mitarbeitende. Wir wollen Prozesse so bauen, dass es den Mitarbeitern Spaß macht, manche Dinge zu machen, dass wir keine Probleme haben, dass wir das ganze lösen! Also das war damals mein zum Teil auch ein bisschen naiver Blick darauf, das hinzukriegen".

Schnell bemerkte Benedikt Schwab, Bereichsdirektor Personal bei der Sparkasse Mainfranken Würzburg, dass es damit so einfach nicht getan war. Neue Mitarbeitende zu finden sei schwer, diese zu halten noch viel schwieriger und oft nur über mehr Geld möglich. Gute Führung unter Verwendung mediativer Techniken kann hier den entscheidenden Unterschied machen und entstehende Konflikte rechtzeitig lösen oder diesen vorbeugen.

Von uns ausgebildet als Wirtschaftsmediator, gibt Herr Schwab in seinem Vortrag spannende Einblicke in konkrete Learnings seiner Ausbildung sowie deren Anwendung im Arbeitsalltag einer Führungskraft und zeigt dabei auch auf, warum unsere Ausbildung genau die richtige Wahl war.

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